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1、提高后勤管理能力，人员加强奉献意识，提高服务能力。
2、做好后勤管理和服务工作的注意点：（一）加强制度建设，提高后勤管理能力。
(资料图)
3、建立健全具有根本性、全局性、稳定性和长期性的各项规章制度，在现有基础上，进一步完善和健全部门职责、岗位职责、规章制度、工作规程等制度，明确职责，合理分工。
4、如车辆调度及使用，规范物资采购等，这些都能够有效提高后勤的规范化管理。
5、（二）加强奉献意识，提高服务能力。
6、由于后勤部门作为服务性部门，后勤工作者更需要强化奉献意识。
7、后勤工作是整个单位工作的重要组成部分，是做好其他各项工作的重要保障，后勤工作不是中心，但要服务中心。
8、后勤工作不是大局，但又牵动大局；后勤不是小事，但又必须从小事做起。
9、（三）加强角色意识，提高专业能力。
10、每个人在社会中都有不同的分工，扮演着各种各样的角色，不同的角色意味着不同的责任。
11、后勤工作根据不同的工作内容也有不同分工，作为后勤工作者我们必须强化从事后勤管理、服务和保障的角色意识，准确定位，明确职责，始终牢记自己的责任和使命。
12、（四）加强学习意识，提高思维能力。
13、坚决克服那种后勤工作主要是做事和服务，不需要学习，不需要理性思维的错误观念。
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