来源：律法网
黑龙江养老金重算补发，近日成为了一个备受关注的话题。从2023年8月份开始，部分退休人员的养老金就开始重算补发了，凡是符合条件的退休人员，养老金重算后的金额都是会提高一些的，不过并不是人人都可以享受到重算补发，而且补发金额也并不一样。那么，黑龙江养老金重新计算及补发即将开始，退休人员能补发多少钱？接下来就跟XXX小编一起来看看相关资讯。
首先我们来看看黑龙江养老金重算补发是怎么回事？
简单来说，就是对于今年1月份以来、且在当地公布2023年养老金计发基数前退休的人员，进行待遇重算，并且补发差额。因此，只有符合条件的退休人员才可以参与，如果你是以下三类人，就无法参与重算补发了：
(资料图片)
1、在2022年12月份以前退休的人员无法参与今年的养老金重算补发。这部分人在养老金计算时，并不会涉及到2023年的养老金计发基数，而且他们已经参与了今年的养老金上涨，在7月底以前补发了养老金，自然也就不会再继续参与9月份以后的重算补发，不然就拥有两次补发，显然是不合理的。
2、领取城乡居民养老金的人员。由于城乡居民养老金计算，基础养老金部分并不是根据养老金计发基数、养老保险缴费指数和缴费年限等因素来计算，而是按照固定金额来发放，也就不会涉及到重算补发了。
3、在当地公布2023年养老金计发基数以后退休的人员。这部分人由于退休时可以按照新的基数来计算待遇，也就是可以足额领取到养老金，也就不存在少发钱的情况，不用重算补发。
而对于能参与养老金重算补发的退休人员，由于每个人的工龄、养老保险缴费指数以及补发时间、所在地等并不一样，导致实际上的补发金额参差不齐。同等条件下，这四类退休人员的补发金额会更多一些。
第一类人就是工龄比较长、拥有视同缴费年限的退休人员。相比之下，他们会有过渡性养老金，在养老金重算补发中就需要同时补发基础养老金和过渡性养老金，补发金额相对更多一些。
第二类人就是养老保险缴费指数比较高的退休人员。比如说养老保险缴费指数0.6和1.2，同等条件下后者的补发金额会相对更多。
第三类人就是补发时间更长的退休人员。由于退休时间不一样，有的1月份退休，有的5月份退休，假设当地在10月份重算补发，那么前者可以补发10个月，后者补发5个月，同等条件下前者就会补发更多。
第四类人就是所在地的养老金计发基数涨幅更高。如果当地2023年的养老金计发基数比去年上涨更多，比如涨幅8%以上，就要比涨幅偏低的地方，比如涨幅只有4%，同等条件下补发的金额会更多。
二、2023年黑龙江养老金重算补发开始了吗？
今年的养老金普涨工作已经调整完毕，黑龙江省在2022年12月31日前办理退休手续的退休人员人均上涨3.8%，补发的钱已经到位。
2023年1月1日之后退休的黑龙江省退休人员不在2023年的基本养老金调整范围之内，他们必然无法获得养老金的增加吗？并非如此，一部分在2023年1月1日之后退休的人员量迎来养老金的重算并补差。这是怎么回事呢？简单为大家介绍一下。
黑龙江的退休人员退休时当地社保局会根据每个人的情况为退休人员核算养老金，每人的养老金分成三个部分，分别是个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金，计算公式如下。
（1）个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数。
比如，黑龙江退休人员老王个人账户里共有9万元余额，60岁退休对应的计发月数为139，那么个人账户养老金=90000/139=647.48元。
（2）基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%
比如，老王累计缴费了35年，个人平均缴费指数为0.95，黑龙江2022年的养老金计发基数为5865元，那么基础养老金=（1+0.95）/2*5865*35*1%=2001.43元。
（3）过渡性养老金=个人平均缴费指数*计发基数*视同缴费年限*1.2%
比如，老王在黑龙江社保制建立起来前的视同缴费年限为8年，其他参数与基础养老金相同，那么过渡性养老金=0.95*5865*8*1.2%=534.89元。
将三部分养老金加在一起可以得到老王每个月领取的养老金=647.48+2001.43+534.89=3183.8元。
细心的朋友应该看到了基础养老金和过渡性养老金的计算中使用的计发基数是2022年，为什么不使用今年的基数呢？这是因为黑龙江人社厅还没有公布2023年的基数，一般要到每年的第四季度才会公布。
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